NOMINAPLUS 2006

Introducción

Cómo usar este libro

1. La interfaz de la aplicación
1.1. Acceso a los Menús
1.2. Iconos de acceso directo
1.3. El botón derecho del ratón
1.4. Búsqueda incremental
1.5. Vista de las ventanas
1.6. Barra de menús

2. Creación de empresas
2.1. Tablas del sistema
2.1.1. Tablas generales
2.1.2. Tablas de la Seguridad Socialy Retenciones
2.2. Bases de cotización
2.3. Tipos de cotización
2.3.1. Régimen de Autónomos
2.4. Entidades de accidentes
2.5. Epígrafes de accidentes
2.6. Tabla de nóminas
2.7. Alta de empresas
2.7.1. Añadir Empresas
2.7.2. Datos Identificativos
2.7.3. Datos Bancarios
2.7.4. Centros de Trabajo
2.7.5. Datos fiscales
2.7.6. Conceptos
2.7.7. IT
2.7.8. Mantenimiento de Empresas

3. Alta del Trabajador
3.1. Alta de trabajadores
3.1.1. Ficha Datos personales
3.1.2. Ficha Profesional
3.1.3. Caso práctico 1. IRPF
3.1.4. Ficha Antigüedad y forma de pago
3.1.5. Forma de Cobro
3.1.6. Ficha Incidencias
3.1.7. Ficha Conceptos
3.1.8. Ficha Datos Contables
3.1.9. Histórico. Histórico salarial. Nóminas
3.2. Mantenimiento de trabajadores. Datos adicionales
3.3. Cálculo automático del IRPF
3.4. Personal Externo
3.4.1. Mantenimiento del personal externo

4. Alta y configuración del Convenio Colectivo
4.1. Creación de un Convenio Colectivo
4.2. Categorías de un Convenio Colectivo
4.3. Relación Convenio-Trabajadores
4.3.1. Ejemplo práctico de creación de un Convenio Colectivo
4.4. Paso de conceptos
4.5. Actualizar tablas salariales
4.6. Atrasos

5. Cálculo y gestión de distintas nóminas.Incidencias. Imprimir.
5.1. Introducción al cálculo de nóminas
5.2. Cálculo de nóminas
5.3. Visualizar la nómina
5.3.1. Mantenimiento de nóminas
5.4. Incidencias
5.5. Impresión de nóminas y otros documentos
5.5.1. Impresión de los diferentes documentos

6. Ejemplo completo de cálculo de nóminas
6.1. Crear una empresa
6.2. Crear un Convenio
6.3. Trabajador
6.4. Cálculo de la nómina

7. Contratos. Utilización del sistema Contrat@
7.1. Contratos: visualización y cumplimentación
7.1.1. Mantenimiento de contratos
7.2. Emisión de contratos
7.3. Contrat@

8. Impresos Oficiales. Seguros Sociales
8.1. Partes
8.2. Seguros Sociales
8.2.1. TC 2
8.2.2. TC 1
8.3. Modelos de Hacienda
8.3.1. Modelo 110
8.3.2. Modelo 190
8.3.3. Certificado de retenciones
8.3.4. Certificado de situaciones familiares
8.4. Certificado de empresa
8.5. Liquidación complementaria

9. Informes y gráficos
9.1. Estadísticas e informes
9.2. SP Generador de Informes
9.2.1. Visualizar un informe
9.2.2. Guardar un informe
9.2.3. Añadir nuevos informes
9.2.4. Barra de Herramientas
9.3. Gráficos
9.3.1. Tipos de presentación de los gráficos
9.3.2. Texto en el gráfico
9.3.3. Atributos del gráfico
9.3.4. Imprimir y archivar los gráficos

10. Utilidades de la aplicación
10.1. Administración de Usuarios y Grupos
10.1.1. Alta de usuarios
10.1.2. Alta de permisos
10.2. Configuración del paso Contable
10.3. Copias de seguridad
10.4. Simulaciones
10.4.1. Conversión de líquido a bruto
10.4.2. Indemnizaciones
10.5. Sistema Red

Índice alfabético

NominaPlus se ha convertido en la solución para cubrir las necesidades de recursos humanos en las empresas. La nueva versión 2006 aporta novedades como una interfaz completamente renovada, el multipuesto sin límite de licencias para trabajar en red y un mayor nivel de seguridad de los usuarios adaptándose a la LOPD.

Destacan además la emisión de liquidaciones complementarias y visualización previa de todos los modelos de Hacienda y Seguridad Social. El programa está preparado para trabajar a través de Contrat@, lo que permite el contacto directo con el INEM para envío de partes y contratos.

Esta guía esta estructurada en 10 capítulos. Estudia todo sobre nóminas, tanto a nivel profesional como de usuario. Dispondrá de ejemplos prácticos de desarrollo de documentos y contará con explicaciones detalladas de los modelos más utilizados por las empresas, enlaces de banca electrónica, desarrollo de gráficos, informes de labores y uso de herramientas empresariales.

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